Le Québec est reconnu pour ses célébrations et fêtes uniques qui ponctuent l’année. En 2025, vous pouvez profiter de nombreuses vacances, allant du jour de l’An à la Journée nationale des patriotes, chacune avec une signification particulière. Que vous planifiiez vos vacances ou que vous soyez simplement curieux de connaître les traditions, ce guide de vacances vous fournira toutes les informations dont vous avez besoin.
En plus des vacances et de leur importance culturelle, il est essentiel de comprendre leur impact sur le travail et les congés. Les vacances, souvent des occasions de se réunir en famille et entre amis, peuvent influencer vos horaires de travail et vos plans de vacances.
Restez avec nous pour savoir comment chaque jour férié est célébré et ce que cela signifie pour vous en tant que résident du Québec.
Les Essentiels des Jours Fériés 2025 au Québec
- Huit jours fériés chômés et payés sont prévus par la Loi sur les normes du travail, avec une flexibilité pour Pâques.
- Des dispositions spécifiques s’appliquent si vous devez travailler un jour férié, incluant une indemnité ou un congé compensatoire.
- L’année 2025 offre plusieurs lundis et mardis fériés, idéaux pour planifier des fins de semaine prolongées.
Comprendre les Jours Fériés au Québec en 2025
L’année 2025 au Québec sera rythmée par plusieurs jours fériés, chômés et payés pour la majorité des salariés, conformément à la Loi sur les normes du travail. Ces jours offrent des moments de repos, de célébration et de commémoration. Il est essentiel de bien connaître ces dates pour organiser votre calendrier personnel et professionnel. Au-delà des jours fériés provinciaux, certaines dates et périodes, comme les vacances de la construction ou les jours fériés fédéraux (pour les employés relevant du Code canadien du travail), peuvent également influencer votre emploi du temps.
Tableau Récapitulatif des Jours Fériés Légaux en 2025
Voici la liste des jours fériés officiels au Québec pour l’année 2025. Ces jours sont chômés et payés pour la majorité des salariés régis par la Loi sur les normes du travail.
| Jour Férié | Date | Jour de la semaine |
|---|---|---|
| Jour de l’An | 1er janvier 2025 | Mercredi |
| Vendredi saint ou Lundi de Pâques | 18 avril 2025 ou 21 avril 2025 | Vendredi ou Lundi |
| Journée nationale des patriotes | 19 mai 2025 | Lundi |
| Fête nationale du Québec | 24 juin 2025 | Mardi |
| Fête du Canada | 1er juillet 2025 | Mardi |
| Fête du Travail | 1er septembre 2025 | Lundi |
| Action de grâce | 13 octobre 2025 | Lundi |
| Noël | 25 décembre 2025 | Jeudi |
Note : L’employeur choisit d’accorder un congé le Vendredi saint ou le Lundi de Pâques.
Zoom sur Chaque Jour Férié de 2025
1. Jour de l’An
Date : Mercredi 1er janvier 2025
Premier jour de l’année civile, le Jour de l’An est universellement chômé. C’est une occasion de se reposer après les festivités du Nouvel An et de commencer l’année en douceur.
Janvier 1 marque le Nouvelle Année, célébrant le début de la nouvelle année. Cette journée est souvent consacrée à des résolutions personnelles, à des réunions de famille et à des festivités. Dans de nombreuses cultures, c’est l’heure de la réflexion et du renouveau. Les traditions comprennent des repas spéciaux et des feux d’artifice. C’est l’occasion d’exprimer des souhaits de prospérité et de bonheur pour l’année à venir.
2. Vendredi Saint ou Lundi de Pâques
Date : Vendredi 18 avril 2025 ou Lundi 21 avril 2025
Pâques est une fête mobile dont la date varie chaque année. Au Québec, la Loi sur les normes du travail donne le choix à l’employeur d’accorder un congé férié soit le Vendredi saint, soit le Lundi de Pâques. Cette période est souvent associée à des rassemblements familiaux et à des traditions printanières.
Les chrétiens célèbrent Bien vendredi et Easter lundi, marquant la fin de Holy Week. Le Vendredi saint commémore la crucifixion de Jésus-Christ, tandis que le lundi de Pâques célèbre sa résurrection. Les traditions nommées Pâques comprennent les services religieux, les chasses aux œufs au chocolat et les repas en famille. Les dates varient chaque année en fonction de l’lunaison, mais elles apportent une forte dimension spirituelle et familiale.
3. Journée Nationale des Patriotes
Date : Lundi 19 mai 2025
Célébrée le lundi qui précède le 25 mai, cette journée commémore la lutte des Patriotes de 1837-1838 pour la reconnaissance nationale et la démocratie. Elle coïncide avec la fête de la Reine (Victoria Day) dans les autres provinces canadiennes et marque souvent le début non officiel de la saison estivale.
Le Journée nationale des patriotes, célébré le monmon avant le 25 mai, rend hommage à ceux qui se sont battus pour l’identité et les droits des Québécois lors des rébellions de 1837 et de 1838. Cette journée est l’occasion de se souvenir de l’histoire du Québec et d’honorer son patrimoine. Des activités commémoratives, des discours et des événements culturels sont souvent organisés pour éduquer la population sur ces luttes pour la liberté et la reconnaissance.
4. Fête Nationale du Québec
Date : Mardi 24 juin 2025
Anciennement la Saint-Jean-Baptiste, la Fête nationale du Québec est une célébration majeure de l’identité et de la culture québécoise. De nombreux événements, spectacles et feux d’artifice sont organisés à travers la province. En 2025, tombant un mardi, elle offre une belle opportunité de long week-end en prenant congé le lundi.
La Fête nationale du Québec, célébrée le 24, est un événement symbolique pour la fierté Quebec. Connu sous le nom de Jour de la Saint-Jean-Baptiste, il commémore l’identité et la culture francophones du Québec. Les festivités comprennent des concerts, des défilés et des feux d’artifice. C’est le moment de célébrer les contributions des Québécois à l’histoire canadienne et de promouvoir la langue française.
5. Fête du Canada
Date : Mardi 1er juillet 2025
Ce jour férié célèbre l’anniversaire de la Confédération canadienne de 1867. Bien que distincte de la Fête nationale, la Fête du Canada est également un jour chômé au Québec, marquant souvent le début des grandes vacances d’été pour plusieurs. Comme la Fête nationale, elle tombe un mardi en 2025.
Célébrée le 1er juillet, la journée Canada marque l’anniversaire de la Confédération canadienne. Cette journée est souvent marquée par des activités de plein air, des barbecues et des feux d’artifice. Au Québec, bien que certains choisissent de le célébrer, d’autres préfèrent mettre en valeur leur propre identité nationale à travers la fête nationale. Ces deux événements sont des occasions de réfléchir à l’histoire et aux valeurs du Canada.
6. Fête du Travail
Date : Lundi 1er septembre 2025
Toujours célébrée le premier lundi de septembre, la Fête du Travail souligne les contributions des travailleurs et du mouvement syndical. Elle marque traditionnellement la fin de l’été et la rentrée scolaire.
Labor Day est célébré le premier lundi de septembre et honore les contributions des travailleurs et les droits des travailleurs. Cette journée est souvent associée à des manifestations, à des discours politiques et à des activités familiales. C’est l’occasion de promouvoir l’importance du travail équitable et des droits de tous les travailleurs du Québec, tout en soulignant l’importance des syndicats dans la protection de ces droits.
7. Action de Grâce
Date : Lundi 13 octobre 2025
L’Action de grâce, ou Thanksgiving, est célébrée le deuxième lundi d’octobre. C’est une occasion de se réunir en famille, souvent autour d’un repas copieux, pour exprimer sa gratitude pour les récoltes et les bonheurs de l’année.
Le Thanksgiving, célébré le seconde lundi d’octobre, est l’heure d’exprimer sa gratitude pour la récolte de l’année. Les familles se réunissent souvent pour partager un repas copieux, y compris la dinde et des plats traditionnels. Cette fête est un mélange de traditions chrétiennes et autochtones, soulignant l’importance des liens familiaux et communautaires.
8. Noël
Date : Jeudi 25 décembre 2025
Jour de célébration chrétienne et de rassemblement familial par excellence, Noël est un jour férié chômé et payé. Tombant un jeudi en 2025, il peut être le point de départ d’une période de congé prolongée pour les Fêtes de fin d’année.
Le 25 décembre, Noël est une journée festive célébrée par de nombreuses familles du Québec. Cette fête commémore la naissance de Jésus-Christ et est souvent accompagnée de traditions telles que les repas de famille, l’échange de cadeaux et la décoration d’arbres. Les gens ont l’habitude de s’attendre à des célébrations qui mettent l’accent sur la famille, la joie et la générosité. La veille de Noël est particulièrement importante dans cette culture.
Considérations Spécifiques pour 2025
Outre les jours fériés légaux, d’autres éléments sont à prendre en compte pour une planification complète de votre année 2025 au Québec.
Employés relevant du Code Canadien du Travail
Certains salariés au Québec, notamment ceux travaillant pour des entreprises de compétence fédérale (banques, télécommunications, transports interprovinciaux, fonction publique fédérale), peuvent bénéficier de jours fériés supplémentaires. Il s’agit notamment de :
- Journée nationale de la vérité et de la réconciliation : Mardi 30 septembre 2025. Ce jour férié fédéral vise à honorer les survivants des pensionnats autochtones, leurs familles et leurs communautés.
- Jour du Souvenir : Mardi 11 novembre 2025. Ce jour commémore les sacrifices des membres des forces armées canadiennes.
Ces jours ne sont pas des jours fériés chômés pour la majorité des travailleurs québécois relevant de la Loi sur les normes du travail provincial.
Vacances de la Construction
Une particularité québécoise bien connue est la période des vacances de la construction. En 2025, elles se dérouleront du dimanche 20 juillet au samedi 2 août inclusivement. Bien que ce ne soient pas des jours fériés au sens légal, cette période voit une grande partie du secteur de la construction à l’arrêt, et de nombreux Québécois en profitent pour prendre leurs vacances d’été.
Élections Municipales
Des élections municipales sont prévues au Québec le dimanche 2 novembre 2025. Selon la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités, tout électeur a droit à au moins quatre heures consécutives pendant les heures d’ouverture des bureaux de vote pour aller voter, sans réduction de salaire ni autre pénalité.
Lendemain de Noël (Boxing Day)
Le 26 décembre, connu sous le nom de Boxing Day, n’est pas un jour férié officiel en vertu de la Loi sur les normes du travail du Québec. Cependant, de nombreux employeurs choisissent de l’accorder comme congé payé, ou il peut être inclus dans les conventions collectives.
Vos Droits en tant que Salarié
La Loi sur les normes du travail encadre les droits des salariés concernant les jours fériés.
Indemnité ou Congé Compensatoire
Si un salarié doit travailler durant un jour férié, l’employeur doit, en plus du salaire habituel pour les heures travaillées, lui verser une indemnité compensatoire pour ce jour férié. Cette indemnité est généralement équivalente à 1/20 du salaire gagné au cours des quatre semaines complètes de paie précédant la semaine du congé. Alternativement, l’employeur peut accorder un congé compensatoire payé d’une journée. Ce congé doit normalement être pris dans les trois semaines précédant ou suivant le jour férié, sauf si une convention collective ou un accord écrit en dispose autrement.
Si un jour férié tombe un jour où le salarié ne travaille habituellement pas (par exemple, un samedi pour un employé travaillant du lundi au vendredi) ou pendant ses vacances annuelles, il a tout de même droit à l’indemnité ou au congé compensatoire.
Conventions Collectives et Contrats de Travail
Il est important de noter que les conventions collectives ou les contrats de travail individuels peuvent prévoir des dispositions plus avantageuses que celles de la Loi sur les normes du travail, incluant des jours fériés supplémentaires.
Planifier ses Vacances au Québec : Conseils et Astuces
La vidéo ci-dessous (en français) explore divers aspects des vacances et congés au Québec, y compris une section sur les jours fériés. Elle peut offrir des perspectives utiles pour organiser votre temps libre et comprendre le contexte plus large des congés dans la province.
Cette vidéo aborde les vacances et les jours fériés au Québec, fournissant des informations complémentaires pour les résidents et nouveaux arrivants.
Foire Aux Questions
Les jours fériés au Québec en 2025 ont des normes importantes en ce qui concerne leur reconnaissance et leur rémunération. Vous devez également être au courant de toute différence entre les provinces, ainsi que des changements spécifiques pour cette année.
Qu’arrive-t-il si je dois travailler durant un jour férié ?
Si vous travaillez un jour férié, votre employeur doit vous verser une indemnité en plus de votre salaire pour cette journée, ou vous accorder un congé compensatoire payé à une autre date. L’indemnité correspond généralement à 1/20 du salaire gagné au cours des quatre semaines complètes de paie précédant la semaine du congé. Le congé compensatoire doit habituellement être pris dans les 3 semaines avant ou après le jour férié.
L’employeur peut-il choisir entre le Vendredi saint et le Lundi de Pâques ?
Oui, la Loi sur les normes du travail permet à l’employeur de choisir d’accorder un congé férié soit le Vendredi saint, soit le Lundi de Pâques. L’employeur doit informer ses employés du jour choisi.
Le Jour du Souvenir (11 novembre) est-il un jour férié au Québec ?
Non, le Jour du Souvenir n’est pas un jour férié chômé et payé en vertu de la Loi sur les normes du travail du Québec. Cependant, il s’agit d’un jour férié pour les employés relevant du Code canadien du travail (juridiction fédérale).
Qu’en est-il de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (30 septembre) ?
La Journée nationale de la vérité et de la réconciliation n’est pas un jour férié provincial au Québec. C’est un jour férié pour les employés du secteur public fédéral et ceux des entreprises sous réglementation fédérale.
Les vacances de la construction sont-elles des jours fériés officiels ?
Non, les vacances de la construction ne sont pas des jours fériés légaux au sens de la Loi sur les normes du travail. Il s’agit d’une période de congé annuel obligatoire pour la majorité des travailleurs de l’industrie de la construction, déterminée par les conventions collectives du secteur.
Que se passe-t-il si un jour férié tombe un jour où je ne travaille normalement pas (par exemple, un samedi) ?
Si un jour férié coïncide avec un jour non ouvrable pour vous (par exemple, un samedi si vous travaillez du lundi au vendredi), vous avez quand même droit à une indemnité ou à un congé compensatoire payé, comme si vous aviez travaillé ce jour-là. Si le jour férié tombe un dimanche, le congé est généralement reporté au lundi suivant, mais les modalités exactes peuvent dépendre des politiques de l’employeur ou d’une convention collective.
Olivier Bouchard est un citoyen de Québec profondément engagé dans l’amélioration de l’accessibilité des informations administratives pour tous. Il vit dans la ville de Québec et a fondé Vivre-a-quebec.com, une plateforme en ligne qui vise à simplifier les procédures bureaucratiques pour les résidents de la province. Son blogue est devenu une ressource essentielle pour ceux qui cherchent à comprendre et à gérer les démarches complexes du quotidien. Olivier met un point d’honneur à offrir des informations claires, fiables et régulièrement mises à jour pour faciliter la vie des Québécois.
